あなたの「はたらきたい時間・内容」で働いてみませんか？ メディカルアンテナが、看護師としての経験や専門性を活かした働き方、ライフイベントや生活の優先度に応じた働き方をご提案します。

事例｜訪問看護ステーションの管理者を経験した方の働き方

訪問看護のスキルと管理能力をお持ちのAさん。「訪問看護を続けながら、自身のやりたいことも取り入れた働き方をしたい」というご希望でした。そこで、その能力を存分に活かせる働き方として、訪問看護ステーションの健全経営の実現に向けた現場教育（OJT）の導入をご提案しました。訪問看護のメンター的役割を担える看護師は貴重で、現場からも求められています。

一つの組織に属するのではなく、熊本の訪問看護ステーション全体の健全経営・質の向上に寄与することを目的とします。報酬は各組織と個人との契約により決定していただきます。

報酬例

週2日・月8日（時間としては 7時間×8＝56時間）勤務の場合：

  • 訪問回数 × 4,000円（指導を含む）＋ 顧問料 80,000円
  • 週2日で同行訪問指導を6回とすると → 24,000×4＋80,000＝176,000円／1か月

時給換算すると約3,143円で一般のパートの約2倍ですが、会社負担の保険料等がない分、組織側にとってもメリットがあると考えます。

求職者が何を優先し、どのように働きたいかによって、幾通りもの働き方をご提案できます。一緒に考えてみましょう。そして、その働き方を求める職場で働いてみましょう。働き方のご提案をご希望の方は「お問い合わせフォーム」よりご連絡ください。